为深入了解和掌握员工心理问题的特点和规律，及时做好员工心理危机的预防、干预及转介工作，3月10日，公司在201成长辅导室召开员工成长辅导案例讨论会。

案例讨论会上，心健专干肖霄以“放手不放弃，点滴助成长”为题，以一休学又复学员工为案例典型做出了案例汇报。陈述完毕后，参与人员针对该案例纷纷发表个人意见，进行了深入研讨。

苏靓书记表示，在员工的成长辅导过程中，要充分发挥辅导员思想政治教育和心理育人的功能，给予学生积极的思想引领与心理支持，帮助树立正确的学习态度和人生价值观，放下思想包袱，重树信心，改变不良学习行为，顺利完成学业。