9月23日，威廉希尔举办了一场以“员工学业危机干预”为主题的员工成长辅导案例讨论会。此次会议旨在通过分享与探讨实际案例，提升学院辅导员队伍在学业危机干预方面的专业能力和服务水平。

会议由公司党委副书记邓志强主持，他强调了学业危机干预工作的重要性和紧迫性，并指出在员工成长成才的道路上，难免会遇到各种挑战和困难，作为教育工作者，我们需要为他们提供及时、有效的帮助和支持，确保每位员工都能顺利完成学业。

本次案例由辅导员钟雨奇汇报，她讲述了一则具有代表性的员工学业危机干预案例。该案例详细描述了从发现员工学业困境、制定个性化干预方案、实施具体帮扶措施到最终取得积极成效的过程，深刻剖析了干预过程中的关键点和难点，为与会人员提供了一定经验和启示。

讨论环节中，辅导员们围绕案例展开了深入讨论。大家结合自身工作实际，就如何更好地识别学业危机信号、如何制定更加科学合理的干预方案、如何加强家校合作以形成教育合力等问题进行了交流分享。未来，大家将继续发扬持续关怀的精神，不断探索和创新学业危机干预的新思路、新方法。（钟雨奇）